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Tendencias en Gestión Humana

Estudios recientes a nivel global presentan las tendencias en Gestion Humana que deberían adoptar las organizaciones para enfrentar el entorno cambiante y desafiante de nuestra era.

Líderes Responsables del Compromiso

Un estudio de la firma Psychometrics Canadá revela que la mayoría de los profesionales consideran que el compromiso es responsabilidad de los líderes y de los altos directivos de las organizaciones.

¿Cómo se crea un Paradigma?

¿Cómo es que terminamos siguiendo un paradigma que nos limita y mantiene en el status quo? La fabula narrada a continuación nos permite comprender el como y el porque.

Gestionar por Competencias

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Las competencias laborales como factor que se puede medir y gestionar, representa un extraordinario potencial para la organización y desarrollo del talento humano.


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