Assessment Center

CONDUCIMOS ASSESSMENT CENTER PARA SUS PROCESOS DE SELECCIÓN O EVALUACIÓN DE PERSONAL

Assessment-center

El assessment center es una metodología de evaluación situacional que combina la aplicación de diferentes técnicas como juegos de roles, dinámicas de grupo, ejercicios de análisis, estudio de casos de negocio, entre otros.

Con la participación de diferentes evaluadores, está técnica se utiliza como un paso complementario para conocer en mayor profundidad las competencias de un candidato.

Contamos con 15 años de experiencia aplicando esta técnica a procesos de selección de personal de diferentes niveles de cargo, tanto en modalidad grupal como individual.

Nuestros assessment center son absolutamente personalizados, se construyen para su organización teniendo en cuenta las variables que tanto el cargo como empresa requiere contemplar.